新入社員研修を実施しました

4月になり、２名の新卒社員入社に伴い、新人研修を実施しました。

研修内容は主に以下のプログラムを実施。
・現場見学
・測量・CAD実習
・ビデオ講習
・コミュニケーション研修

社会に出立ての社員が、少しでもはやく社会人としての心構えを学び、工事現場のイメージを掴むことが目的です。
また弊社社員についても、新入社員研修の指導を通して「育成」意識を高め、
自分の働き方について見直す機会になればと、社員にも参画を促す形で実施しました。

この研修を経て、新入社員からは
「いきなり現場に配属される不安があったが、研修という形で経験できて本当によかった」
「研修を通して会社の雰囲気を知ることができてよかった」
などの声があがり、今後も継続的に実施していきたいと思います。

新入社員にとって、社会人になる一歩は誰でも不安。
その不安をすこしでも払拭し、自信をつけるお手伝いをしていくことが
バックオフィス部門の役割であると認識したきっかけになりました。