4月の1・2週目にかけて新入社員研修が行われ、主に現場見学・チームワーク研修・測量実習・ビデオ講習等をプログラムとして受講しました。

はじめの3日間は橋本グループの中で新たに新入社員を迎えた株式会社橋本建設、株式会社吉仁園の2社合同での実施、2週目は橋本建設のみで行うプログラムを実施しました。また、5・6日には日建学院主催の新入社員研修に参加し、県内他社の新入社員と共に社会人としてのマナーや建設現場での知識に関するビデオ講習を受講しました。

研修を通して、社会人として働くための心構えや現場で必要となる基礎知識を学び、より社員としての自覚を持つことに繋がりました。また、チームワーク研修ではグループ会社の社員同士が混じったチームでゲーム感覚の研修を行ったことで親睦を深めることもでき、今後に活きる繋がりをつくることができました。

まだまだ未熟で分からないことだらけですが、新入社員であっても外部の方からすれば一人の社員として扱われます。自覚をもって責任ある対応ができるよう、研修内容を忘れずに先輩社員から率先して学び吸収していきたいと思います。

(2021年4月 広報企画室新入社員)